jueves, enero 15, 2015

Como es el trabajo para ser un CPA (Certified Public Accountand) en Estados Unidos de América

Ya que estamos acostumbrados a copiar y tratar de imitar a otras culturas y a lo que hacen los demás en otros países, presento estos aspectos que son importantes y dignos para poder ser unos buenos competidores en los mismos términos de otros que los mejoramos o los superamos, como es en el caso, de cómo, es un CPA en los Estados unidos, entro lo cual se encuentran los siguientes aspectos:
Obtenga la experiencia que usted necesita en su camino para convertirse en un CPA
Así que usted está interesado en la profesión de CPA, ¿pero usted no tiene el grado o la experiencia para hacer el trabajo todavía? Bueno no hay reemplazo para conseguir la educación que necesita, pero la adquisición de una ventaja competitiva que se puede hacer en todo tipo de formas. Considere algunas de estas ideas para que tenga una ventaja sobre la competencia después de la graduación.
Buscar una oferta de prácticas
Mientras que usted todavía está en la Universidad, se consigue una pasantía. Mediante la aplicación de una pasantía en una empresa en su campo, usted tendrá la oportunidad de poner a prueba el trabajo en sí y conseguir un poco de experiencia en contabilidad real en su hoja de vida (por no hablar de esas referencias de trabajo codiciado). Elija una pasantía que le queda y usted podría encontrarse en una posición contable permanente en poco tiempo, y a propósito: Dislocación: No es tan doloroso como suena.
Una de las cosas más frescas para los CPAs saben: Cómo ayudar a los empleados despedidos a volver sobre sus pies. Ver cómo se hace en Becas de Capacitación y usted: Un Libro Blanco para empleadores y demandantes de empleo.
Pruebe con un puesto temporal
Todas las oportunidades que se le presenten incluyendo las pasantías se han secado y no estás seguro de cómo va a obtener experiencia en contabilidad durante sus vacaciones de vacaciones. Pruebe una posición temporal o temp-perm. Encontrar una asignación temporal relacionados con la contabilidad es una gran manera de ganar experiencia y construir su hoja de vida para la gran cacería de carrera después de graduarse. Ir por delante de los adictos a la televisión, de los computadores, celulares y tablet entro otras y aprender acerca de cómo obtener el máximo provecho de su asignación temporal o trabajo.
Pasar el examen de CPA
Realmente no hay que exigirse demasiado por éste. Con el fin de convertirse en un CPA, este necesita de la educación, la experiencia, y para aprobar el examen CPA amada. Únete a los profesionales de la contabilidad de élite y reconocidos en su disciplina a quienes les resulta mucho más fácil encontrar un trabajo una vez certificada. Es un hecho estadístico! Obtén la necesidad de conocer en el examen de CPA y mientras estás allí, obtener algunos consejos de los que ya han pasado por este.
Busque maneras de poner a ti mismo
Es necesario ser proactivo y participar en ferias de empleo son mega-redes de oportunidades para conseguir un montón de oportunidades con tiempo y con profesionales de la contabilidad (también conocido como empleadores futuros). Asegúrese de que usted se presenta preparada(o) con un montón de tarjetas de visita y las copias de su curriculum vitae. Cuando mezclándose, recuerde: que sea breve, directo al grano y evitar sonar desesperada(o) a toda costa. Motores de búsqueda de empleo (es decir, Career Builder) son buenos lugares para encontrar las ferias de empleo en su área y mientras estás en ello, ¿por qué no publicar su hoja de vida también en su idioma de lengua materna y en otros idiomas? Trate de llamar frío o la investigación de nueva creación o empresas locales que puedan estar interesadas en trabajar para Craigslist es también una buena herramienta para apropiarse de un concierto local.
Únete a su sociedad estatal
Cada estado tiene una sociedad de contadores públicos que apoyan los Contabilidad en ese estado. La mayoría de estas organizaciones tienen membresías estudiantiles que le permitirá asistir a eventos de networking, ferias de empleo, cenas de etiqueta, talleres curriculum vitae, y más. Desarrollar buenas relaciones con el personal de la sociedad estatal y que sólo podría ser capaz de presentarle a su futuro. Obtenga la información de contacto de su estado y la sociedad inscribirse para ser miembro lo antes posible
Conviértete en un estudiante miembro del AICPA
Si usted planea en tener CPA al final de su nombre, entonces definitivamente querrá unirse a la organización profesional líder en protección de la infancia. El Instituto Americano de Contadores Públicos no sólo escribe el examen de CPA, pero también ofrece oportunidades de educación continua para que profesionales de la contabilidad sea aún más inteligente, por no hablar de que hacen sitios web útiles como éste. Usted puede inscribirse como estudiante Miembro Afiliado ya en su primer año en la universidad para ayudarle con oportunidades de networking y formación. (También será elegible para aplicar para becas del AICPA y participar en nuestro concurso de contabilidad.) Lo mejor de todo, es gratis y fácil de enlazar.
Dale un poco para conseguir mucho
El voluntariado es una gran manera de conocer gente nueva y hacer relaciones de carrera cambiante. Usted puede incluso ofrecer como voluntario en un negocio local durante su temporada alta. Es posible que no se les page, pero usted puede ser capaz de conseguir un poco de experiencia en contabilidad, mientras que usted está ayudando a cabo, al igual que en una oficina de impuestos local. O como voluntario para una causa para expandir su red, tomar un descanso de la frustración de buscar una actuación a tiempo completo, y ayudar a recuperar una perspectiva positiva.
La única cosa a recordar es que convertirse en un CPA no es poca cosa, pero las oportunidades de empleo una vez que estás allí son infinitas. Disfruta de algunos de estos consejos y se comprometa con el éxito una vez que estás listo para saltar en el mundo laboral.
Mientras tanto, trate de trazar lo que se verá como:

CPA: tres letras que cambian la vida.

 

¿Cómo la licencia de CPA le pone en una carrera diferente?

Como estudiante de contabilidad, puede que se pregunte si usted necesita para pasar el tiempo y esfuerzo para obtener su licencia de CPA extra. "¿No puedo tener una vida digna como contador?" Bueno, seguro. Pero el CPA es una credencial al igual que JD de un abogado o de un científico doctorado que le prepara para una carrera diferente. He aquí el por qué.

CPA = más oportunidades. Tener la credencial CPA detrás de su nombre demuestra que sus habilidades están al día y relevante para los retos empresariales actuales. Ese simple hecho abre las puertas para que se mueva a las filas de CFO-o hacer algo completamente diferente, como correr a una organización no lucrativa, enseñar en una universidad o ser un planificador financiero. La licencia (tarjeta Profesional o Matricula Profesional) le permite ir en cualquier dirección que desee. Y a propósito

¿Son Contadores Públicos y Contadores lo mismo?

 

Sí y no realmente. Todos los CPA son Contadores, pero los Contadores Públicos no están certificados como contadores (CPA). Las principales diferencias entre los Contadores y Contadores Públicos son la educación, el examen y la experiencia como antes se mencionaba, todo sumando a la oportunidad y convertirse en un CPA no es tan fácil, pero es totalmente factible.
 
CPA = Al salario más alto. Va a hacer un 10 a 15% más extenso en su carrera si usted tiene una licencia de CPA. Periodo.

CPA = A más respeto. Al igual que las letras PhD o MD igual respeto, lo mismo ocurre con la CPA. Los CPA son considerados los asesores de mayor confianza en los negocios. Va a ser tomado en serio como un joven profesional si ha hecho el trabajo para obtener la credencial.

CPA = La seguridad en el empleo. Los CPA están constantemente clasificados como una de las carreras a prueba de recesión de la nación. La contabilidad es esencial para los negocios, no importa cómo la economía está siendo y que esta haciendo y los Contadores Públicos son los que ejecutan el espectáculo.

CPA = un borde. Cuando usted está cambiando de trabajo que probablemente sucederá en varias ocasiones o veces en la vida, él CPA detrás de su nombre indicará a los posibles empleadores que usted es un experto en su campo. Y eso le convierte en una elección instantánea sobre alguien sin la designación.

Una gran Oportunidad para dar un smackdown Intelectual. Y de una manera profesional, por supuesto, es la competencia anual de contabilidad de la AICPA.
Cada año, le piden a los estudiantes las soluciones de contabilidad más inteligentes que pueden reunir en un tema específico. Para lo cual el cielo es el límite.

Los premios son bastante elevados, como por ejemplo US$ 10.000 y los viajes a lugares como Nueva York y Washington DC y el reto es intrigante. Pero esto es mucho más que una oportunidad de Show-off. Competir y le pediremos que formar un equipo, incluso solicitar la ayuda de un asesor académico. Así que es una gran oportunidad de aprender un poco de algo en el proceso.

Y si llega a las Finales, usted y su equipo presentará su caso ante un panel de jueces de la final, luego codearse con esas élites de la industria. Y sí oos impresiona, y usted está bien en su camino, esto representa el éxito.
¿Así que esta y se encuentra preparado para arrasar? Obtener algunos consejos y trucos de sus colegas que han venido antes. Esto es lo que los estudiantes abordan en concursos anteriores:

·       2014 Competencia - Contabilidad de Gestión: https://www.thiswaytocpa.com/accounting-competition/2014/

·       2013 Competencia - Planificación Financiera Personal:

·       2012 Competencia - el déficit. Impuesto sobre la Renta. Seguridad Social: https://www.thiswaytocpa.com/accounting-competition/2012/

·       2011 Competencia - Fraude y Forense:

·       2010 Competencia – Sostenibilidad:

También se han tenido algunas competiciones spin-off de algunas de nuestras sociedades estatales, con los demás antes de seguir:
·       2011 Sociedad Estatal de Puerto Rico de CPAs Competencia Contabilidad: https://www.thiswaytocpa.com/accounting-competition/2011pr/


1.- Así que usted pasó el examen de CPA.
¿Y ahora qué hará? Lo único que se interpone entre usted y su carrera como un CPA es la práctica de una licencia (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional) emitida por el estado. Si esto suena como usted acaba de escalado una montaña sólo para encontrar otra montaña detrás de él, no se preocupe - usted está sobre la chepa. De hecho, para los aspirantes a Contadores Públicos en la mayoría de los estados, la licencia (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional) sirve principalmente como una lista de control oficial de los logros y las calificaciones que ya ha satisfecho - comenzando con pasar el examen de CPA. Además de aprobar el examen, aquí hay algunas otras consideraciones a tener en cuenta.
El mínimo indispensable: Licenciatura (Profesión)
La mayoría de los estados requieren por lo menos un título de licenciatura (pregrado) para ser elegible para convertirse en un CPA.
Requisitos de experiencia
La mayoría de los estados requieren por lo menos dos años de experiencia en contabilidad pública antes de permitir que usted practique como un CPA. Muchos de ellos también aceptan experiencia contable en otras áreas como la industria o el gobierno, pero que por lo general significa que requieren que usted tenga practica durante más años.
¿Qué deberías saber? ¿Qué pasa si se muda?
Preocupado por pasar por el proceso de concesión de licencias (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional) de nuevo si se muda a un nuevo estado? Relax - en los últimos años la gran mayoría de los estados han aprobado leyes por lo que es fácil para los Contadores Públicos para mantener su licencia (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional) fácilmente cuando cruzan las fronteras estatales.
¿Un piso o de dos niveles?
Algunos estados requieren que usted pase el examen de CPA y simplemente cumple con los requisitos de experiencia para obtener su certificado y licencia al mismo tiempo. Los que son llamados estados "de un solo nivel". En los estados de dos niveles, recibirá un certificado una vez que pase el examen, y la licencia (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional) viene por separado, una vez que se cumple con los requisitos de experiencia. Eso es tan profundo como vamos a ir aquí - la mejor idea es ponerse en contacto con su junta estatal de entender exactamente lo que necesita.
El requisito de 150 horas
Muchos estados ahora requieren Contadores Públicos que aspiran a tener como minimo 150 horas semestrales de educación para recibir la certificación. Esto no significa necesariamente que usted necesita un título de maestría, a pesar de que sin duda ayuda. También puede cumplir con el requisito a nivel de pregrado, o ganar su título de licenciatura y tomar unos cursos a nivel de postgrado.
Consultar con el Estado
Debe recordar, aprobar el examen CPA sólo significa que ha superado un hito importante en el camino a ser licenciado (profesional). A partir de ahí, es entre usted y el estado en el que desea practicar - y cada estado es diferente. Su mejor opción es consultar con ellos directamente.
Ahora que usted está bien en su camino a la CPA, ver lo que su vida podría verse como una vez que reciba su licencia (Tarjeta Profesional o Matricula Profesional).
2.-  Cómo unirse al Salón de la Fama del CPA.
Uni de los ejemplos de mejorar cada vez la profesión, se encuentra Elías Watt Sells que es un nombre que hace que los reclutadores se peleen por los CPAs. A pesar de que sólo hay un Elías, el AICPA aureola a los nuevos, Elijah Watt Sells que son eruditos cada año que llegan a nombre o de parte en su tiempo libre en la conversación y en sus hojas de vida.
El programa de Elías Watt Sells premio fue creado en 1923 para honrar a una CPA extraordinaria, el Sr. Se vende a sí mismo. Fue socio fundador de Haskins & Sells (un predecesor de Deloitte, una firma que usted puede haber oído hablar) y uno de los primeros Contadores Públicos que ejercen en el estado de Nueva York. Él también ayudó a dar forma a la AICPA en lo que es hoy cuando se desempeñó como miembro de su Consejo de Gobierno, y a propósito: ¿Conoce a un Salón de la Fama?
Gabriel Vaughn sabe lo que se siente al presentar el examen de CPA y de la tierra en el Salón de la Fama. Echa un vistazo a su diario examen para ver cómo lo hizo. Oportunamente, la Sells Premio honores de hoy CPA Exam all-stars (aka genios súper). Todos los candidatos que han completado la prueba en el año calendario anterior y han pasado las cuatro secciones del examen en su primer intento son elegibles. Cada ganador recibe un premio de la placa para conmemorar su logro y se pone a alardear de su brillantez a sus amigos, la familia y los futuros empleadores.
El Sells Premio Elías Watt ha crecido y cambiado junto con el examen de CPA. Entre 1923 y 1935, después de cada período de examen de CPA (cuando los candidatos tenían que tomar todas las 4 secciones a la vez – UFF (Secciones)), sólo un premio Sells se le dio al candidato que recibió los más altos puntajes combinados. Entre 1935 y 1977, las medallas de oro y plata fueron otorgadas a los dos ganadores más altos. Y en mayo de 1978, el Premio Elías Sells Watt se convirtió en la Olimpiada de examen de CPA cuando empezaron a otorgar una medalla de bronce para el tercer máximo goleador, ¿y qué debería saber?
¿Cuánto tiempo de estudio por sección?
Depende totalmente de la sección. Plan para un mínimo de 100 horas para que cualquier sección - y hasta un máximo de 140 horas. Lo que significa que usted necesita tener un plan de estudio a prueba de balas, incluso antes de empezar a estudiar. Debido a que sólo hay tantas horas en un día. Aquí hay algunos consejos que pueden ayudar a ese estudio.
Los pocos afortunados que alcanzar este estado CPA celebridades reciben placas frente a las medallas (así que sentimos decir que no puedes llevarlo donde quiera que vaya).
No va a hacer en el Salón Rock 'n Roll de la Fama en el corto plazo? Nunca el miedo. Únete al examen de CPA "Salón de la Fama", como beneficiario Sells Premio. Seguir adelante y decir que con nosotros:     [SU NOMBRE], CPA estrella de rock Examen y amigo de Elías.
Pruebe la gloria y prepárate con algunos consejos de nuestros Diarios de examen - especialmente nuestro pasado vende galardonados (Steve Alden, Gabriel Vaughn, Leslie Rezgui, Bryan Dean, y Jen Clifton).
A continuación, empezar por aprender sobre el Examen y aprovechar las cosas gratis que le han proporcionado.
3.- Conocer los conceptos básicos de la examen de CPA antes de empezar
El profesional pasó una buena parte de sus días en la universidad en clases de contabilidad. Se ha pasado tiempo trabajando en las líneas del frente de la industria de la contabilidad. Ahora es el momento de dar el siguiente paso: tomar y pasar el examen de CPA.
Parece que todo el mundo tiene historias de guerra sobre el examen. No se puede negar que es un reto. Pero no deje que todas las historias le engañe - este está bien dentro de su alcance. Usted puede hacer esto. Y por el bien de su carrera, usted debe hacer esto. Cuando usted se convierte en un CPA, se inscribe en una clase de élite de los profesionales de la contabilidad - que por lo general trae un montón de beneficios para su carrera y su vida, ¿y qué debería saber?
Aligera su examen
Así que no hay tal cosa como un almuerzo gratis, pero un planificador libre del examen es otra historia. CPA Exam Aid incluye todo lo necesario para ayudarle a navegar el examen, a partir de la sección por sección planificadores y progresar seguidores a foros e información de licenciatura (profesión). Consíguela ahora en su tienda de aplicaciones.
Descarga la aplicación móvil
Le ayudará a tener una idea clara del alcance del examen, desde la aplicación para pasar el último de sus cuatro partes. Es por eso que han creado una línea de tiempo interactiva. Esta muestra todos los grandes pasos entre hoy y el tiempo que esté certificado y con licencia como CPA.
Mientras tanto, aquí hay algunas cosas que debe saber sobre el examen de CPA:
¿Quién administra y supervisa el examen?
La Junta de Examinadores de AICPA (BOE) es responsable de supervisar el examen. Los miembros del BOE son voluntarios CPA de todos los segmentos de la profesión - la contabilidad pública, los negocios y la industria, y la comunidad académica, además de expertos en pruebas. El examen es administrado por Prometric, una organización que se especializa en las pruebas y obtener la licencia profesional. Prometric tiene centros de exámenes en los EE.UU. y en Guam, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de Estados Unidos, ¿Y qué debería saber?
Romper los libros
Tiempo necesario para estudiar para cada sección del examen:
Las estimaciones son una combinación de diversos cursos de revisión de la CPA, sin ajuste por baja GPA o duración del tiempo fuera de la escuela (Universidad). Fuente: El Diario de CPA
¿Quién sube con las preguntas del examen?
Comité Contenido del BOE es el responsable de todo el contenido técnico incluido en el examen. El comité está compuesto exclusivamente de protección de la infancia, y se divide por secciones - cada sección es desarrollado por un equipo dedicado. Usted puede aprender mucho más sobre el tema en el link.
¿Quién anota el examen?
El AICPA anota el examen, y que por lo general tarda de cuatro a seis semanas para recibir sus puntajes. La mayor parte de la puntuación está automatizado - para las secciones escritas, el Banco de Inglaterra se basa en una red de lectores de la CPA para la puntuación. Mucho más detallada se encuentra la información sobre la puntuación y que está disponible en las Preguntas frecuentes que generan puntuación.
¿Cómo encajan con las preguntas estatales en la ecuación?
El pasar la prueba es importante. Pero los consejos estatales son los que le proporcionan la licencia (tarjeta profesional o Matricula Profesional) para ejercer como Contador Público, y diferentes consejos estatales tienen diferentes requisitos para la concesión de dichas licencias. (NASBA es la Asociación Nacional de Juntas Estatales de Contabilidad.)
Estudie para ver los requisitos del estado y para averiguar lo que usted necesita para presentar el examen y obtener la licencia en su estado. 
Pasra lo profesiores tambien es importante por lo que comparto esta información: "Estimado profesor, el AICPA tiene un sitio web dedicado a los estudiantes universitarios (https://www.thiswaytocpa.com/). Entre otras cosas, contiene información que explica cómo un estudiante universitario puede convertirse en un CPA y establece los requisitos de forma, estado por estado.
En términos generales, cuando se trata de obtener la licencia requisitos, los candidatos tienen que tener sus completas ES: educación, experiencia, examen y - en función de su estado - Ética. Para obtener más información, visite: https://community.thiswaytocpa.com/allgroups/exam-and-licensure/b/articles/archive/2012/12/28/licensure-checklist.aspx
Lo mejor de todo, sus estudiantes pueden unirse a la "Comunidad ThisWayToCPA" y obtener Estudiante de miembro afiliado en la AICPA gratis. Toda la información está en el sitio web. Por favor, comparta con sus estudiantes y que me haga saber si usted necesita más información.
Saludos cordiales,
Jim Knafo
CPA, CGMA, CPA, CA, CMA, CBM
Director, International Affairs – Public Practice and Global Alliances
Direct: +1.416.739.0828 or +1.212.596.6226
Mobile: +1.201.314.7429
Finalmente es interesante hacer un recuento de lo que sucede al otro lado del mundo es decir en el Reino Unido, lo cual es importante que lo miremos desde nuestros trabajos para el mejoramiento de la Calidad de la Profesión del Contador Público y en especial con l entrada a los Estandares Internacionales de Información y al mejoramoiento que las Organizaciones Empresariales quieren darle a la calidad de la información y ser de esta forma competitivos en un mundo Globalizado:  
Dos de la mayoría de los organismos contables prestigiosos del mundo, AICPA y CIMA, han formado una empresa conjunta para establecer el Chartered Global de Gestión Contable (CGMA®) designación para elevar y construir el reconocimiento de la profesión de la contabilidad de Gestión, la cual no ha sido bien trabajada en nuestro País y en donde todavia la tenemos muya alejada.
Esta designación internacional reconoce la gestión más talentoso y comprometido contadores con la disciplina y la habilidad para conducir fuerte rendimiento del negocio. CGMA los titulares de las designaciones son o CPA con experiencia en contabilidad de gestión cualificada o asociada o compañeros miembros del Chartered Institute of Management Accountants. Contabilidad para la Sostenibilidad Contabilidad del Príncipe para el Proyecto de Sostenibilidad (A4S) fue establecido por Su Alteza Real el Príncipe de Gales en 2004 para "ayudar a asegurar que no estamos luchando para satisfacer siglo 21 retos con, a lo sumo, la toma de decisiones del siglo 20 y los sistemas de información ". A4S
Los líderes se reúne en las comunidades de finanzas y contabilidad para catalizar una fundamental cambio hacia modelos de negocio flexibles y una economía sostenible. Sus objetivos son:
· Demostrar el caso de negocio y fomentar la capacidad de los directores financieros y los equipos de finanzas a integrar la sostenibilidad en la contabilidad y la toma de decisiones
· Desarrollar las herramientas y orientaciones para permitir la integración
· Facilitar la creación de un entorno propicio, ayudando a crear sostenible mercados de capitales, de regulación y de notificación.
A4S tiene dos redes mundiales - la Red de Organismos de Contabilidad cuyos miembros comprenden aproximadamente dos tercios de los contadores del mundo y de la Red de Liderazgo CFO, un grupo de los directores financieros de las principales empresas que buscan transformar las finanzas y la contabilidad. Puede consutarse www.accountingforsustainability.org
De este aspecto veo importante resaltar estos aspectos expresados y en especial por el manejo del riesgo y en la calidad de la Información de los Estados Financieros y de todas las áreas de las Organizaciones Empresariales, en especial para que el Contador vea con otros ojos la importancia que tiene en su labor y de cómo mejorar cada dia más lo que se esta haciendo y salir de ser un digitador de paquetes de contabilidad y convertirse en un buen asesor financiero contable, este es un aparte:
La sostenibilidad es un buen negocio muchas empresas están ampliando los factores que tener en cuenta a la hora de tomar decisiones y el desarrollo de estrategias.
Ellos quieren ser capaces de conectar mejor los controladores de valor en toda la empresa. Quieren romper silos abajo internos para que mejor puedan identificar los principales riesgos y tomar mejores decisiones para asegurar que su modelo de negocio sigue siendo resistente. Ellos son empezando a preguntar cómo sus modelos de negocios se levantan a los cambios en su environment. 5 operativo Ellos son la identificación de los problemas de sostenibilidad que pueden tener un impacto significativo en el valor de la organización - si eso es la rentabilidad a corto plazo o largo plazo licencia para operar - y que incluye estas ideas en sus estrategias y decisiones. Están empezando para "medir lo que importa".
Estas compañías reconocen que la forma en que hacer frente a los factores de sostenibilidad será cada vez más determinar lo bien que realizan financieramente, y si pueden ofrecer un valor sostenible a accionistas y otras partes interesadas.

Hay una gran cantidad de investigaciones que muestran que la sostenibilidad es un buen negocio. Un análisis de más de 190 estudios de sostenibilidad encontrado que la gran mayoría (más del 80%) de estos. Los estudios demuestran que la sostenibilidad puede conducir exceso de rentabilidad financiera - a través de un menor coste del capital, mejor rendimiento operativo o la mejora social price. Y en un estudio realizado por la Escuela de Negocios de Harvard y la London Business School, empresas de "alto de sostenibilidad" superado dramáticamente "bajo la sostenibilidad" empresas, tanto en mercado de valores y contabilidad medidas, más de un período. 18 años sostenibilidad será aún más relevante para las empresas en las próximas décadas como mundial sostenibilidad 'megafuerzas' tales como el cambio climático, la escasez de recursos naturales, las cuestiones energéticas y crecimiento de la población se combinan para crear una perfecta tormenta de la presión sobre las empresas, las economías y las empresas están respondiendo societies. aumentando su comprensión del valor a largo plazo de abordar estas dinámicas y sus impactos.

miércoles, enero 09, 2013

Aplicación de la NIIF 1 en Word Green SAS.

El objetivo general del presente trabajo consiste en  investigar,  hacer un análisis  y describir el proceso de implementación de la Norma Internacional de Información Financiera NIIF 1 por parte de la empresa Word Green S.A.S., franquicia multinacional de MAIL BOXES ETC. Para  cumplir  con  este  propósito  se elaboró una cartilla explicativa.

Temas importantes:

• Investigar  bibliográficamente   acerca de las normas internacionales de información financiera.
• Investigar  en  la  empresa  objeto  de  estudio  el  proceso  de  implementación de  normas internacionales.
• Estudiar la información relevante suministrada por la empresa.
• Describir el proceso de implementación de la norma internacional NIIF 1  por la empresa estudiada  de forma descriptiva y explicativa porque presenta una situación actual.
• Se basó en fuentes primarias como fue el personal del área financiera de la empresa en estudio,  a quienes se les aplicó entrevista y secundarias como información financiera  y administrativa  de la organización.
• La investigación acerca de la NIIF 1  muestra  que   la  empresa  World Green S.A.S., debe ajustarse al cumplimiento de las  normas internacionales de información financiera de acuerdo a lo dispuesto por los objetivos de la casa matriz.

Trabajo de grado realizado por las estudiantes de la Universidad INCCA de Colombia González Martínez Angie Julieth e Ibarra Imbachí Nhora Marcela.

jueves, enero 13, 2011

El EVA en el Sector Solidario: El caso de los Fondos de Empleados.

Por: CP Álvaro Fonseca Vivas. 

RESUMEN

Con este trabajo de investigación se busca examinar el sector de la Economía Solidaria Colombiana principalmente de la Ciudad de Bogotá, D.C., en la aplicabilidad del valor agregado del EVA en tiempos de globalización y que es considerado hoy en día como una nueva herramienta para el desarrollo de las organizaciones empresariales, sirviendo así como la etapa inicial para el proceso y mediación de los objetivos referentes al marco legal, administrativo, financiero, social, así como los beneficios que se estén manejando entre otros y si el EVA cumple con estas expectativas de rendimiento a los asociados en los Fondos de Empleados o la aplicabilidad de este indicador de desempeño económico.

Con relación a la unión de trabajadores, quienes han desarrollado y perpetrado la iniciativa de conformar los fondos de empleados, de las diferentes entidades que lo poseen, es importante conocer los beneficios que estos le están proporcionando a los asociados, empleados, directivos, familiares y a la sociedad en general de nuestro País y determinando si es posible problemas que estén afrontando.

Teniendo en cuenta la experiencia de los fondos de empleados con el valor agregado, ¿qué le han proporcionado a la sociedad en general? y a todos los que participan dentro del sistema, es importante conocerlo desde lo temático, lo conceptual, las aplicaciones, los resultados estadísticos de este tipo de actividades, que se ha escrito con respecto al tema y conceptualizarlo desde el punto de vista social, económico y legal.

La investigación se realiza sobre el conocimiento del valor agregado del EVA en la economía solidaria; ver la posibilidad de su aplicabilidad, demostrando que no necesariamente esta creado para el valor agregado de los inversores o sin necesidad de lo económico, sino del aspecto beneficio, mostrando aquellos aspectos que son aplicables a los entes sin ánimo de lucro, pero están dados a las entidades que tienen ánimo de lucro, que es para quienes les fue creado. La experiencia se hará con los fondos de empleados en Colombia, que se realizará a través de la aplicación en uno o dos fondos, que servirán de experiencia.

Palabras Claves: solidaridad, valor económico agregado, EVA, fondos de empleados, economía solidaria, economía, solidaria, fondos.

Abstract.

With this research work aims to examine the sector the Solidary Colombian Economy principally of the City of Bogotá, D.C., in the applicability of Economic Valué Added  EVA in times of globalization and that is considered to be nowadays a new tool for the development of the managerial organizations, serving as well as the initial stage for the process and mediation of the aims relating to the legal, administrative, financial, social frame, as well as the benefits that they are handling between others, and if EVA fulfills with these performarnce expectations to associates in the Funds for Employees or the applicability of this indicator of economic performance.

With relation to the workers union, who have developed and perpetrated the initiative to shape the Funds for Employees, of the different corporation who possess it, it is important to know the benefits that these are providing to him the associates, employees, executives, relatives and the society in general with our Country and determining if it is possible problems that they are confronting.

Taking into account the experience of the Funds for Employees with the added value, what have they provided to the society in general? And to all those who take part inside the system, it is important to know it from the thematic thing, the conceptual thing, the applications, the statistical results of this type of activities, which one has written with regard to the topic and to conceptualize it from the social, economic and legal point of view.

The EVA investigation carries out on the knowledge of the value added of in the solidary economy; to see the possibility of his applicability, demonstrating that not necessarily this created for the value added of the investors or without need of the economic thing, but of the benefit aspect, showing those aspects that are applicable to non-profit entities, but are given to entities that are for profit, which is for whom they were created. The experience will do with the Funds for Employees in Colombia, which will be realized across the application in one or two Funds that they will use as test.

Key Words: Solidarity, Economic Valué Added, EVA, funds employees, solidary economy, economy, solidarity, funds.

INTRODUCCIÒN

Dentro del desarrollo y aplicación de la economía solidaria en Colombia, se explorará un área, que contribuirá a los procesos de investigación en los beneficios que se obtienen en la economía de la informalidad, debido a los inconvenientes de las personas que no tienen acceso a la economía formal por diversas razones, en especial por sus bajos ingresos, su poco patrimonio y el respaldo de los que lo puedan avalar.

Teniendo en cuenta que en nuestro país son muy pocas las posibilidades de acceder a créditos o a préstamos en el sector financiero u algún otro tipo de organismo financiero, por el innumerable tramite de documentos y respaldo, se establece un mecanismo más apropiado para obtener una forma fácil y sin problemas para acceder a ellos, sin los inconvenientes que estos generan en el momento de ser demandados.

Desde la perspectiva conceptual y práctica, se asumen importantes retos que plantea la incorporación de un enfoque social, la valoración económica y social en las decisiones de inversiones y los análisis bajo los riesgos que de estos se derivan y presentan una incertidumbre, esta hacia el futuro y con la complejidad de las variables que se presentan en el desarrollo del proyecto de investigación, que desde los varios autores que tratan el tema del EVA iníciales del término en inglés de Economic Valué Added o en español Valor Económico Agregado, o llamado también por otros autores EP (Economic Profit) o utilidad económica, no consideran la parte social y si hablan de los aspectos financieros de valor económico agregado a los inversores. Quién se expresó primero sobre una noción del EVA fue Alfred Marshall en 1980, en su obra “Capitel The Principles of Economics: …cuando un hombre se encuentra comprometido con un negocio, sus ganancias para el año son el exceso de ingresos que recibió del negocio durante el año sobre sus desembolsos en el negocio...”

El trabajo de investigación, arrojará resultados en los que examina o no el valor agregado de los fondos de empleados, debido a que en Colombia los fondos de empleados están inmersas en las empresas, porque estos han sido constituidos y desarrollados dentro de las mismas, por lo tanto se centrará la investigación, en un marco teórico, en los componentes metodológicos con enfoque económico social.

En la actualidad, en Colombia  se cuenta con unos 1.526 Fondos de Empleados, según fuente de la Supe-solidaria al cierre del año 2006, que prestan servicios de ahorro y crédito en forma directa a sus asociados, de acuerdo con los requisitos establecidos en los reglamentos de cada entidad, en conformidad con las normas vigentes. Además, prestan apoyo entre otras en salud, bienestar social, educación, recreación y vivienda.

RESEÑA HISTORICA

A mediados del siglo XX algunos académicos finlandeses estuvieron utilizando el EVA en sus trabajos, entre ellos se encuentra, Virtanen quien lo define como un complemento del retorno de la inversión (Return Over Investement - ROI), es la relación existente entre el costo de la publicidad y los beneficios obtenidos de las conversiones y que es fundamental para la toma de decisiones. En un artículo para la Harvard Business Review, su autor Peter Ferdinand Drucker, se aproxima al concepto de la creación de un valor cuando él expresa que: “…mientras que un negocio tenga un rendimiento inferior a su costo de capital, operará a perdidas, no importando que pague un impuesto como si tuviera ganancias reales. La empresa aún deja un beneficio económico menor a los recursos que devora…mientras estos sucede no crea riqueza, la destruye…”

En Colombia, el llamado Sector de la Economía Solidaria se conformó siguiendo un proceso lento de consolidación, que empezó en 1931 con la expedición de la Ley 134 de ese mismo año, permitiendo la organización de entidades cooperativas en distintos ramos, pero, particularmente en los primeros años, se fomentó el cooperativismo de ahorro y crédito. Los primeros fondos de empleados comenzaron a organizarse en el país hacia 1936, en determinadas empresas, especialmente de Medellín, en el Departamento de Antioquia, donde algunos grupos de trabajadores reunían ciertos ahorros para así celebrar al final de año las fiestas de diciembre. A estas iniciativas voluntarias y solidarias se le conoció con el nombre de “Natilleras”.

En este proceso de organización, de otro lado, algo que contribuyó a la creación de los fondos de empleados en Colombia, fue el apoyo brindado por las empresas, motivado porque hasta ese momento eran directamente los patrones los que les concedían préstamos a sus empleados y esto se les estaba convirtiendo en una carga más para las organizaciones.

En un principio estas organizaciones, como no tenían normatividad, actuaban de hecho y no de derecho, y el Estado, al ver la importancia que estaban tomando, optó por legalizarlos mediante un registro que hacían en la Sección Jurídica de los Departamentos o Secretarías de Gobierno.

Con el Decreto Ley 1587 del año de 1963, los fondos de empleados empezaron a ser reconocidos por Ley. Pero, infortunadamente, esta norma resultó declarada nula por el Consejo de Estado en 1975[1]. En 1981 el Gobierno expidió el Decreto 3381, el cual, en 1984, corrió la misma suerte que la Ley anterior. Al ser declarada la nulidad de esta segunda Ley, los fondos de empleados volvieron a quedar en un limbo legal, lo cual los obligó a regirse por sus propios estatutos y para ciertos efectos lo hacían por medio de la Ley vigente para las cooperativas o por el Código Civil.

OBJETIVO GENERAL

El presente trabajo, se establecerá un modelo para que sea utilizado por los Fondos de Empleados y que permitan determinar el valor agregado de este tipo de recursos intangibles.

MODELO DEL EVA (Valor Económico Agregado)

Este modelo comprende a cálculos que hacen referencia a los beneficios que se obtienen del costo de capital, debido a que las organizaciones económicas tienen diferentes objetivos y entre ellos el más importante que es el de carácter económico – financiero y entre ellos tenemos los más importantes:

1.  Aumenta el Valor de la Empresa: Los inversores gustan de este indicador, porque relaciona las utilidades a la cantidad de recursos necesarios para lograrlo, e incluye la maximización de los recursos.

2.  Obtener los niveles deseados de liquidez: Tener una calidad de los activos corrientes en buen estado, que significa esto, que deben estar conciliados y conocer cada una de las partidas que están contempladas en los correspondientes estados financieros y hacer uso de ellos en el momento que se necesiten, para el equilibrio entre el recaudo y las exigibilidades.

3.  Tener el mínimo de riesgo: Es el más importante para el inversionista, porque debe determinar que incertidumbre le depara su inversión en la organización económica, determinando o controlando el nivel de endeudamiento, el equilibrio entre las obligaciones financieras a corto y largo plazo y la cobertura de los diferentes riesgos, como entre otros: los de intereses, cartera, portafolio, tipo de cambio, valores bursátiles, para determinar el riesgo de negocio y está este acorde con lo que espera.

Se puede definir desde el contexto de el EVA, que su origen se dio primero en utilizar la palabra de “valor” o el término “crear valor para el accionista”, fue el analista Martin Romm del First Boston en el año de 1983, en el año de 1986 el Financial Times vuelve a hacer referencia al termino y resurge con gran fuerza entre la comunidad inversionista en el año 1994. Para este siglo XXI, el tema de valor es de actualidad financiera y se trata en foros, artículos, conferencias, informes, en la academia y existen grandes organizaciones presumiendo de sus modelos de gestión en las “pasarelas financieras” de un mundo globalizado.

En los modelos contables tradicionales se puede maquillar o manipular los rubros fácilmente y por lo tanto las ganancias no indican la realidad de la empresa, que es o hacia  dónde va. Sin embargo, sus detractores manifiestan que no se puede olvidar  que estos nuevos procedimientos son un gran negocio para los consultores, como en el caso tan sonado en EE.UU. de la compañía ENRON y otras que tenían el mismo procedimiento, pero otras en sentido más honesto están intentando que empresas e inversores utilicen sus modelos económicos. Entre estos modelos de destacan el Valor Económico Añadido (EVA) y el Cashflow generado sobre la Inversión (CFROI).

De su definición se puede determinar que es un principio, el mundo corporativo no acogió con mucho entusiasmo la incipiente tendencia a tomar en cuenta los valores agregados en sus decisiones. De hecho, en muchos casos estos eran acogidos sólo a manera de fachada, en el caso de que esto les beneficiara la imagen y/o la reputación de la organización. Armitage, Howard y Vijay Jog definen “el concepto de Economic Value Added - EVA (valor  económico añadido), que surge al comparar la rentabilidad obtenida por una compañía con el coste de los  recursos gestionados por la misma. Si el EVA es positivo, significa  que la compañía ha generado una  rentabilidad por encima del coste que tienen los recursos empleados, mientras que si es negativo, la compañía no ha cubierto el coste de los recursos empleados”[2].

El Económico Valor Agregado o Valor Económico Agregado, si se muestra de esta manera, consiste en determinar la rentabilidad obtenida por la organización, deduciendo de la utilidad operacional neta de impuestos, el costo del capital de los recursos propios y externos que utiliza.

Una de las grandes fuerzas del EVA, este proporciona un eslabón entre la medida de funcionamiento y la valuación del mercado de capitales, ayudando a asegurar que el funcionamiento directivo sea evaluado y recompensado de una manera que sea consistente con la teoría sana de finanzas corporativas[3].

EVA: La diferencia entre la Valoración y la Medida de Funcionamiento.


                   El Pasado 
Funcionamiento                         Medida                                     Evaluación del    Funcionamiento            Provecho del Funcionamiento



Tiempo



El Futuro

Planeación estratégica
Presupuesto de Capital
Presupuesto de funcionamiento

EVA _________________________

El EVA Como medida de dirección, es el flujo de tesorería, flujo de efectivo, flujo de caja, liquidez o movimiento de caja o de efectivo (cashflows), es una medida de valor, sin embargo presentan algunas dificultades. Porque si es utilizada como una medida de ejecución (performance o funcionamiento), como por ejemplo, si un departamento invierte en un determinado  proyecto muy rentable a mediano y/o a largo plazo, es probable que genere en un año de realizada la inversión esta genere un flujo de caja negativo.  

Cuando se descuenta el EVA generado a lo largo de los años por una inversión  determinada, se obtiene el valor presente de dicha inversión. El  MVA se puede decir que es, desde un punto de vista teórico, el valor presente  de todos los EVA futuros de una organización. EL MVA es por tanto, la  valoración que la bolsa realiza en un momento determinado.

Este trabajo se está desarrollando en la aplicabilidad del EVA en los estados financieros de los Fondos de Empleados escogidos para tal trabajo de investigación y se entregaran los resultados en una próxima publicación.


[2] Armitage, Howard M. and Vijay Jog, “Economic Value Creation What Every Management Accountant Should Know”, Octuber 1996, pp. 21-22.
[3] Ibidem pp 74